Rozmowa rekrutacyjna.Odcinek 15

Rozmowa rekrutacyjna.

Rozmowa rekrutacyjna. Jak się do niej przygotować.

Niestety nadal niewiele osób postrzega rozmowę rekrutacyjną jako dialog równych stron. No bo jak to tak? Nie ma równości w chwili, kiedy ktoś czegoś chce, a druga strona ma pełnię władzy, żeby decydować, czy to dostanie. Czy aby na pewno? Ja osobiście chcę myśleć i wierzyć w to, że to jednak spotkanie dwóch partnerów. Bo pamiętaj, że pracodawca również ma tu swój interes – chce zatrudnić kompetentnego pracownika -za te kompetencje których potrzebuje chce mu zapłacić z myślą, że zostanie na dłużej w jego organizacji.

No ale, żebyś był partnerem do rozmowy, musisz się do niej przygotować i prezentować postawę partnera, a nie kogoś kto jest w pozycji błagalnej.

W moim poczuciu każda rozmowa rekrutacyjna wymaga odpowiedniego przygotowania z uwzględnieniem wymagań zawartych w ofercie pracy, bez względu na to ile masz lat doświadczenia i na jakich stanowiskach pracowałeś.

Na ten rozmów rekrutacyjnych i pytań, które na nich padają tyle już powiedziano, napisano …..Dostępne są dziesiątki tysięcy poradników i innych materiałów a jednak wciąż kandydaci popełniają te same błędy.

No więc co mówić a czego nie mówić na rozmowie rekrutacyjnej ?

Zapraszam do posłuchania.